Learning must go on!

LEARNING

MUST

GO

ON

-21% на готовый контент
для LMS

Карта
компетенций 2021

Как изменилось корпоративное
обучение в 2020 году

#2020online

Год в онлайн –формате: выводы и тенденции

Объединили изменения этого года, которые точно с нами надолго, и тенденции, которые известны давно, но теперь уже стали стандартами

Синхронизация обучения с целями бизнеса — теперь must

Возможность учиться без привязки к месту и времени

Обучение, как и все сервисы, перешло в смартфоны. Образовательные системы должны быть доступны с мобильного, а новые цифровые форматы (например, курсы в чат-ботах, социальных сетях) становятся более распространенными.

Долой формализм

Обучение становится менее формальным и более открытым — тренеры выходят в зум из своей гостинной, онлайн чаты превращаются в самоорганизующееся пространство, среда становится более комфортной для развития.

Персонализация

Раньше мы могли создавать контент для всех и сразу, сейчас никуда без индивидуального подхода. Он может проявляться в обучении под конкретные задачи, построении индивидуальных траекторий, персональных рекомендациях.

Обучение шире, чем софт и хард скиллс

Корпоративное обучение не только про навыки для работы, а про развитие в целом. Сформировался запрос на селф скиллс или "навыки формирования самого себя" — способность определять свои приоритеты, цели, осознанно относиться к работе и жизни.

Корпоративный университет — learning-партнер для сотрудника и руководителя

Роль T&D — не просто предоставить контент или организовать поездку на конференцию. Теперь она экспертная и партнерская — поддерживать развитие, направлять, создавать современные образовательные возможности, помогать выстроить и реализовать индивидуальную образовательную траекторию.

Обучение помогает компании эффективно расти и достигать целей — это уже не формула успеха, а рабочий стандарт. Под амбициозные бизнес-задачи нужны новые компетенции, а в кризис — образовательная поддержка: обучить жить и работать в новом мире или быстро определить, от каких навыков зависит модель восстановления компании.

Скачать карту

#skills2021

Карта корпоративных компетенций

Запрос на компетенции сотрудников поменялся. Спросили у T&D, какие навыки будут в фокусе развития в 2021 в корпорациях и составили Карту на основе ответов.

Карта может помочь сформировать план образовательных мероприятий или выступить источником идей.

Коммуникация и командное взаимодействие

Подробнее

#skills2021

Как развивать эти навыки у сотрудников?

Можно с помощью корпоративного онлайн-обучения. На основе Карты компетенций составили подборку видеокурсов — готового контента для LMS от экспертов-практиков

Эффективная и комфортная удаленная работа

Подробнее

Погружение в технологии

Подробнее

Баланс и управление своим состоянием

Подробнее

Устойчивость в изменениях

Подробнее

Управление командой

Подробнее

Обратная связь: навыки эффективного использования

Навыки эффективной коммуникации в деловом взаимодействии

Нетворкинг: как развивать деловые связи

Речевое влияние

Управление конфликтами

Big data: Что? Где? Когда?

Погружение в Blockchain

Введение в машинное обучение

Интернет вещей: вызовы новой реальности

Знакомство с облачными технологиями

Обзор языков программирования

Виртуальная реальность: вчера и сегодня

Управление удаленными сотрудниками

Правила удаленной работы

Навыки принятия решений и решения проблем

Эмоциональный интеллект

Управление изменениями

Устойчивость в изменениях

Введение в Agile

Ситуационное руководство

Управление инновациями

Тонус-менеджмент: ключ к управлению энергией

Осознанное развитие

Лайфхаки по личной эффективности

Темпоральный интеллект

Ассертивное поведение

Делегирование

Формирование высокоэффективной команды

Нематериальная мотивация

Базовые навыки управления

Основы коучинга для руководителей

Лидерство

Менторинг

Видеоформат

Легко воспринимать и удобно учиться

Качество

Удобная структура, профессиональная съемка, инфографика

Микрообучение

Длительность курса 20-60 минут. Материал разделен на модули по 5-7 минут – можно проходить курс по частям

SCORM

Для удобной загрузки в LMS и неограниченного срока использования

70 000 ₽

90 000 ₽

Стоимость одного курса до 31 декабря 2020

Можно обучать любое количество сотрудников. Срок использования не ограничен.

Видеокурсы
CROC education solutions – готовый контент для LMS

Пример видео

Более 80 тем в каталоге

Чтобы получить каталог, демо-доступ и выбрать курсы со скидкой, заполните форму

CROC education solutions — образовательное направление ИТ-компании КРОК. Создаем образовательные решения и продукты, помогая бизнесу расти за счет новых компетенций сотрудников в диджитал.

поможем усилить онлайн-обучение: готовым контентом, комплексным e-learning продакшеном, подбором и внедрением LMS с оптимальным функционалом.

edu.croc.ru