В

И

Д

Е

К

У

Р

С

Ы

ВЫЕ

ГОТ

О

ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

ПОЧЕМУ

МЫ

Видеоформат

Видео легче воспринимается
и лучше запоминается, чем текст или аудио. Восприятие материала улучшают удобная структура и сопровождение инфографикой.

Качественный контент

Собственный продакшен позволяет нам полностью отвечать за качество — у нас своя студия,
команда и большой опыт e-learning проектов. Проверьте сами — мы даем полное демо.

Курсы от практиков

Тщательно выбираем экспертов по опыту в сфере компетенций и образовательному бэкграунду.
Все примеры и лайфхаки в курсах — из реальной жизни, а не из области академических знаний.

подробнее

подробнее

Темы для руководителей

Техники руководства командой и работы с людьми

бизнес-навыки

Коммуникации

Как эффективно общаться, преподносить и продвигать идеи

бизнес-навыки

Продукты и инновации

Развивать инновации
и продуктовую культуру

бизнес-навыки

Личная эффективность

Как работать, думать и запоминать информацию эффективнее

soft skills

Личностное развитие

Техники для управления собой и роста результативности

soft skills

Публичные выступления

Узнать о силе речи и правилах подготовки выступлений

soft skills

Погружение в технологии

Про ИТ — простым языком от экспертов ИТ-компании

digital

Продажи и маркетинг

Стратегии и тактики переговоров и продвижения бизнеса

MS Office

Востребованные функции MS Excel и MS Project

Готовый контент по универсальным темам поможет наполнить LMS без дополнительных затрат
на производство курсов с нуля

Готовый контент по универсальным темам поможет наполнить LMS
без дополнительных затрат
на производство курсов с нуля

Длительность:
20-60 минут

Формат SCORM — для загрузки в LMS
и неограниченного срока использования

Микрообучение: контент внутри разделен на модули по 5-7 минут

Брендируем курсы в вашем фирменном стиле

Видеокурсы подойдут
для знакомства с темой, помогут закрыть запрос на конкретное знание здесь и сейчас

Павел Николаев

кандидат психологических наук, бизнес-тренер, генеральный директор компании «All Brains»

Эмоциональный интеллект

Менторинг

Юлия Глазкова

эксперт по публичным выступлениям, ведущий тренер бюро «Глагол»

Публичные выступления

Максим Березин

директор по развитию бизнеса КРОК Облачные сервисы

Облачные технологии

Ольга Лукинова

руководитель PR-отдела Московской высшей школы социальных и экономических наук

подробнее

Павел Николаев

кандидат психологических наук, бизнес-тренер, генеральный директор компании «All Brains»

Эмоциональный интеллект

Менторинг

Юлия Глазкова

эксперт по публичным выступлениям, ведущий тренер бюро «Глагол»

Публичные выступления

Максим Березин

директор по развитию бизнеса КРОК Облачные сервисы

Облачные технологии

Ольга Лукинова

руководитель PR-отдела Московской высшей школы социальных и экономических наук

подробнее

Артем Мушин-Македонский

основатель Академии Historia, эксперт по стратегическому сторителлингу

Нарративное лидерство

Александр Ненашев

основатель бюро сервисного проектирования pdupd.co, проектировщик систем развития организаций

Дизайн-мышление

Юлия Максина

ex-директор по развитию издательства «МИФ», основатель True Education

Фасилитация встреч

Ольга Лукинова

руководитель PR-отдела Московской высшей школы социальных и экономических наук

подробнее

Сервис-дизайн

Ольга Лукинова

руководитель PR-отдела Московской высшей школы социальных и экономических наук

Digital-этикет

Никита Маклахов

специалист по личной эффективности и управлению образом жизни

Валентин Губарев

топ-менеджер в КРОК, директор Департамента вычислительных систем

Лайфхаки личной эффективности

Целеполагание

Ольга Лукинова

руководитель PR-отдела Московской высшей школы социальных и экономических наук

Digital-этикет

Никита Маклахов

специалист по личной эффективности и управлению образом жизни

Валентин Губарев

топ-менеджер в КРОК, директор Департамента вычислительных систем

Лайфхаки личной эффективности

Целеполагание

Наши сотрудники высоко оценили онлайн-тренинги CROC education solutions. Видеоформат, как всегда, актуален,
за последнее время такое онлайн-обучение уже стало нормой. Каждый блок тренинга имеет законченную мысль, поэтому уже в процессе обучения можно начинать использовать новые инструменты. В конце система предлагает проверить свои знания и закрепить пройденный материал. После прохождения тренинга всегда можно вернуться
к любому блоку и повторить его. Это особенно актуально при подготовке к важным переговорам или выступлению.

Николай Дубовцев

organization and development manager, TEVA

Наши сотрудники высоко оценили онлайн-тренинги CROC education solutions. Видеоформат как всегда актуален, за последнее время такое онлайн-обучение уже стало нормой. Каждый блок тренинга имеет законченную мысль, поэтому уже в процессе обучения можно начинать использовать новые инструменты. В конце система предлагает проверить свои знания и закрепить пройденный материал. После прохождения тренинга всегда можно вернуться к любому блоку и повторить его. Это особенно актуально при подготовке к важным переговорам или выступлению.

Наши сотрудники высоко оценили онлайн-тренинги CROC education solutions. Видеоформат, как всегда, актуален,
за последнее время такое онлайн-обучение уже стало нормой. Каждый блок тренинга имеет законченную мысль, поэтому уже в процессе обучения можно начинать использовать новые инструменты. В конце система предлагает проверить свои знания и закрепить пройденный материал. После прохождения тренинга всегда можно вернуться
к любому блоку и повторить его. Это особенно актуально при подготовке к важным переговорам или выступлению.

Николай Дубовцев

organization and development manager, TEVA

Наши сотрудники высоко оценили онлайн-тренинги CROC education solutions. Видеоформат как всегда актуален, за последнее время такое онлайн-обучение уже стало нормой. Каждый блок тренинга имеет законченную мысль, поэтому уже в процессе обучения можно начинать использовать новые инструменты. В конце система предлагает проверить свои знания и закрепить пройденный материал. После прохождения тренинга всегда можно вернуться к любому блоку и повторить его. Это особенно актуально при подготовке к важным переговорам или выступлению.

Нам понравилось, насколько качественно проработана и представлена информация — без воды, но с объяснением, как может быть полезен каждый инструмент. Спикеры приводят примеры, а структура располагает к тому, чтобы разобраться в теме постепенно, от общего к частному. Визуальная составляющая также приятна: ничего лишнего. Навигация по курсу максимально простая, будет понятна пользователю любого уровня подготовки. Получаем положительные отзывы от сотрудников — за небольшое время можно узнать важные основы, при этом в курсах дается достаточно информации, что уже что-то пробовать применять на практике.

Дарья Кочкина

руководитель группы обучения и развития персонала FM Logistic Россия

Наши сотрудники высоко оценили онлайн-тренинги CROC education solutions. Видеоформат как всегда актуален, за последнее время такое онлайн-обучение уже стало нормой. Каждый блок тренинга имеет законченную мысль, поэтому уже в процессе обучения можно начинать использовать новые инструменты. В конце система предлагает проверить свои знания и закрепить пройденный материал. После прохождения тренинга всегда можно вернуться к любому блоку и повторить его. Это особенно актуально при подготовке к важным переговорам или выступлению.

Одна из наших задач в HR-сфере — диджитализация ряда процессов, в том числе изменение подходов к обучению сотрудников. Мы искали провайдера, готового предоставить контент для нашей LMS по ряду «горячих» на сегодня тем, таких как Эмоциональный интеллект, Личная эффективность, Тайм-менеджмент и др. В CROC education solutions мы смогли найти все и сразу: курсы с актуальным содержанием, продуманным подходом к обучению взрослой профессиональной аудитории, языком повествования, близким и непротиворечащим нашей корпоративной культуре. CROC стали для нас партнером, готовым быстро и результативно решать возникающие по ходу проекта вопросы.

Команда обучения и развития крупного fashion-ритейлера

Наши сотрудники высоко оценили онлайн-тренинги CROC education solutions. Видеоформат как всегда актуален, за последнее время такое онлайн-обучение уже стало нормой. Каждый блок тренинга имеет законченную мысль, поэтому уже в процессе обучения можно начинать использовать новые инструменты. В конце система предлагает проверить свои знания и закрепить пройденный материал. После прохождения тренинга всегда можно вернуться к любому блоку и повторить его. Это особенно актуально при подготовке к важным переговорам или выступлению.

Курсы CROC education solutions позволяют нам дополнить программы развития материалом в интересном формате, который позитивно воспринимается сотрудниками. Особенно ценно, что в качестве ведущих в курсах выступают эксперты в теме. Остановились именно на вашем предложении, поскольку в предложенном каталоге присутствовали многие из тем, потребность в которых мы испытывали. Также очень важной является возможность брендировать все материалы курса под наши требования.

Константин Мартынов

руководитель направления информационных систем и дистанционного обучения, ОМК

Курсы CROC education solutions позволяют нам дополнить программы развития материалом в интересном формате, который позитивно воспринимается сотрудниками. Особенно ценно, что в качестве ведущих в курсах выступают эксперты в теме. Остановились именно на вашем предложении, поскольку в предложенном каталоге присутствовали многие из тем, потребность в которых мы испытывали. Также очень важной является возможность брендировать все материалы курса под наши требования.

Готовые курсы CROC education solutions нам помогли заполнить некоторые пробелы в каталоге нашего приложения для развития навыков будущего у сотрудников банка. Благодаря удобному формату контента (видео, микролернинг) и большому количеству актуальных тем в каталоге готовых курсов КРОК сотрудники банка теперь могут быстро и просто познакомиться с базовыми понятиями в таких областях, как Agile, IoT и Big Data. Ждем новых интересных релизов!

Команда обучения крупного российского банка

Готовые курсы CROC education solutions нам помогли заполнить некоторые пробелы в каталоге нашего приложения для развития навыков будущего у сотрудников банка. Благодаря удобному формату контента (видео, микролернинг) и большому количеству актуальных тем в каталоге готовых курсов КРОК сотрудники банка теперь могут быстро и просто познакомиться с базовыми понятиями в таких областях, как Agile, IoT и Big Data. Ждем новых интересных релизов!

Мы обновляли каталог курсов и искали контент по основным бизнес-тематикам, в основном развитие мягких навыков. Просмотрели курсы всех крупных поставщиков российского рынка, так что отбор был строгий. Мы собирали обратную связь от сотрудников, спрашивали, что им важно в курсах. Получили ответы, что это видео-формат, который иногда удобно просто слушать. Ещё деление длинного курса на небольшие отрезки, чтобы можно было не изучать всё, а только восполнять пробелы. Также чтобы спикерами были не тренеры, а люди из бизнеса — это вызывает доверие.

Кира Кузнецова

старший менеджер по функциональному обучению и развитию персонала Tele2

Мы обновляли каталог курсов и искали контент по основным бизнес-тематикам, в основном развитие мягких навыков. Просмотрели курсы всех крупных поставщиков российского рынка, так что отбор был строгий. Мы собирали обратную связь от сотрудников, спрашивали, что им важно в курсах. Получили ответы, что это видео-формат, который иногда удобно просто слушать. Ещё деление длинного курса на небольшие отрезки, чтобы можно было не изучать всё, а только восполнять пробелы. Также чтобы спикерами были не тренеры, а люди из бизнеса — это вызывает доверие.