образовательная компания

Создаем корпоративное обучение, которое сопровождает развитие бизнеса. Помогаем компаниям расти в эпоху изменений за счет новых компетенций руководителей и сотрудников.
|

КРОК

Мы – образовательный партнер компании КРОК, топ-5 ИТ-компаний России. Объединяем внутреннюю экспертизу КРОК, успешные практики рынка, инновации в образовании в современных корпоративных программах и услугах.
Технологии для бизнеса
Онлайн обучение
HR CRAFT
Корпоративное обучение
Другие услуги
Онбординг
Интенсив для HR в Digital
Направления
Разработка контента и готовые курсы для СДО
Курсы по Big Data, Blockchain, VR, Machine Learning
Услуги и решения по адаптации сотрудников
10 лет опыта в корпоративном обучении
Проверено на себе
Обучение для бизнеса
Комплексная экспертиза
Кастомизация
Создаем и проводим обучение для компаний с 2009 года
Тестируем программы в КРОК прежде, чем рассказать о них нашим клиентам
Даем знания, которые помогают расти сотрудникам и компании
Объединяем опыт в обучении, HR и технологиях
Учитываем особенности бизнеса и конструируем программы под задачи клиента
Почему мы
Образовательная деятельность в "КРОК образовательная компания" ведется на основании государственной лицензии № 036647 от 8 октября 2015 года.
Проектный опыт
Модерация сессии по управлению проектами для крупного ритейлера
Задача: обсудить проблемные вопросы управления проектами,найти возможные решения. Наладить коммуникации между менеджерами проектов и представителями бизнес-подразделений.

Что сделали:
• выявили вопросы для повестки через анкетирование участников
• подготовили кейсы и сценарий
• нашли, согласовали и подготовили модератора
• провели деловую игру среди участников ИТ-проектов.
• подготовлены кейсы для рассмотрения
• проведена модерационная сессия в формате деловой игры (длительность 4 часа) среди участников ИТ-проектов, выделены основные проблемные вопросы и пути их решения, намечены проекты на внедрение
• по итогу выпущен документ, фиксирующий итоги сессии + рекомендации эксперта
Анимационный обучающий ролик по политикам информационной безопасности для международной компании
Задача: создать обучающий ролик для сотрудников в игровом формате с узнаваемыми персонажами.

Что сделали:
• разработали сценарий анимационного ролика (мультик) и придумали персонажей
• организовали продакшн полного цикла и выпустили обучающий анимационный курс
Строим систему управления обучением в транспортной компании
Цель: Построить систему управления обучением в виде саморазвивающейся обучающей среды для развития сотрудников и накопления знаний компании.

Что сделали:
• анализ текущих процессов в обучении: проводили интервью, изучали регламенты и погружались в процесс.
• выделили приоритетные задачи и прописали инструменты
• составили обзор LMS и подобрали подходящую
• запустили LMS
• разработали план внедрения онлайн-обучения
• запустили пилот на 203 пользователя: загрузили 459 курсов, курсы прошли 47% из группы
• научили HR назначать курсы, управлять каталогом, выгружать отчетность
Курс-тренажер для производственной компании
Цель проекта: Создать курс с наибольшей практической ценностью.

Что сделали:
• доработали готовый курс "Обратная связь", произведенный в нашей видеостудии.
• добавили диалоговый тренажер и забрендировали. Теперь сотрудники могут не только узнать основные принципы обратной связи, но отработать навык.
Оставить заявку
Оставьте контактные данные и мы поможем вам подобрать образовательную программу.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Москва,
ул. Волочаевская, 5к1
Все права защищены © 2019
Разработка сайта