Выстроим процесс адаптации от концепции до инструментов
Онбординг
новых сотрудников
ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ
Разработка и внедрение концепции адаптации. Создаем путь новичка на основе ваших бизнес-задач
Услуги по онбордингу
Решения по онбордингу
Чат-бот, адаптационный курс, онлайн-обучение, гайд-бук, пакет новичка, дизайн системы адаптации
Услуги по онбордингу

Разработка сценария
Анализируем потребности бизнеса, выявляем ключевые задачи.
Вы получаете концепцию онбординга, набор инструментов, пошаговые инструкции по внедрению и метрики результативности
Внедрение
Запускаем разработанный сценарий, измеряем результат и передаем на поддержку. Вы получаете выстроенный процесс адаптации и инструкции по сопровождению
Коммуникационное сопровождение процесса
Анализируем внутренние каналы коммуникации и разрабатываем стратегию продвижения и брендинг. Вы получаете календарный план и шаблоны онлайн-материалов
Дизайн программы адаптации
Креативная концепция и брендинг помогают участникам адаптации ассоциировать отдельные активности с этим процессом и выстроить общий трек
Анализируем потребности бизнеса, выявляем ключевые задачи. Вы получаете концепцию онбординга, набор инструментов, пошаговые инструкции по внедрению и метрики результативности
Решения по онбордингу
Онбординг чат-бот
Помогает ответить на однотипные вопросы и сопровождает новичка в первые дни. Экономит время коллег, упрощает доступ к информации и работает на HR-бренд.
Адаптационный онлайн-курс
Позволяет объединить ключевые темы в удобном формате: приветствие от руководства компании, краткий экскурс в стратегию, структура, кадровая информация, ценности и социальные политики.
Перевод обязательного обучения в онлайн
Помогает донести обязательные стандарты в интерактивном формате: информационная безопасность, охрана труда и т.д.
Welcome book для новых сотрудников
Помогает быстро ввести новичка в курс дела и всегда иметь под рукой "подсказку" с ответами на FAQ.
Пакет новичка
Набор материалов и сувениров помогает почувствовать себя частью компании, приобщить к ценностями и корпоративной культуре.
Заказать онбординг чат-бот
Оставьте, пожалуйста, ваш контакт - мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали запроса.
Заказать адаптационный онлайн-курс
Оставьте, пожалуйста, ваш контакт - мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали запроса.
Заказать перевод в онлайн
Оставьте, пожалуйста, ваш контакт - мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали запроса.
Заказать разработку welcome book
Оставьте, пожалуйста, ваш контакт - мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали запроса.
Заказать пакет новичка
Оставьте, пожалуйста, ваш контакт - мы свяжемся с вами, чтобы уточнить детали запроса.
Эффективность адаптации в КРОК повысилась: вырос показатель прошедших испытательный срок на 35%. Средняя оценка прошедших адаптацию составляет 4,9 из 5. Digital-инструменты сократили временные затраты участников адаптации на 30 %
Выстроить с нуля процесс онбординга в КРОК, чтобы быстро, комфортно, эффективно погружать новичков в задачи бизнеса и корпоративную культуру
ЗАДАЧА
РЕЗУЛЬТАТ
Разработка трека онбординга с нуля в компании КРОК
Пример проекта
Подробнее
ЧТО БЫЛО СДЕЛАНО
Подготовка:
Теперь чат-бот напоминает, какие документы взять с собой в первый день, сообщает часы работы столовой, дает ссылки на корпоративные системы.

Вместо инструкций с обязательными стандартами новичок проходит интерактивную игру

Вся информация для новичков собрана на корпоративном портале в специальном разделе

Система писем порционно «доставляет» новичку информацию
Определили стейкхолдеров

Провели глубинные интервью и креативные сессии — выявили зоны роста, составили список задач

Определили этапы онбординга и набор инструментов

Внедрили сценарий и измерили эффективность
Digital-инструменты:
Офлайн-активности:
У всех новых сотрудников есть возможность лично задать вопрос генеральному директору или топ-менеджерам на очных вводных встречах,

Квест по офису помогает узнать, где расположены основные локации

Сборник нового сотрудника и пакет новичка поднимают настроение и вызывают чувство причастности к команде.
ONboardingHub — это офлайн и онлайн-комьюнити по онбордингу. Мы обмениваемся опытом и идеями, развиваем тему онбординга, развиваем это направление в компаниях.
Присоединяйтесь
к #ONboardingHub
Нажимая кнопку «Подписаться», я даю свое согласие на обработку моих персональных данных.
Подпишитесь на рассылку — раз в месяц присылаем дайджест с обзором классных решений и новостей в адаптации, и приходите на наши мероприятия (анонсируем в рассылках и Facebook).
Learning solutions expert
Евгения Сотникова
Заполните форму и наш менеджер вам напишет. Оставьте номер телефона, если хотите, чтобы мы перезвонили. Также вы можете написать нам на info@crocok.ru или в facebook.
Получить консультацию